CGI HR Raportointi

Kaikki HR-tiedot päätöksen teon tueksi yhdestä järjestelmästä

Nykyaikainen johtaminen tarvitsee ajantasaista henkilöstötietoa, joka yhdistetään, analysoidaan ja raportoidaan helposti ja tehokkaasti. Keskeisiä toiminnallisuuksia HR-tietojen seurannassa ovat tietojen graafinen raportointi ja analysointi, trendivertailut sekä tietojen jakaminen.

HR-analytiikka tukee johdon päätöksentekoa ja yhdistää liiketoiminnan, henkilöstöhallinnon sekä esimiesten tarvitsemat tiedot yhteen ratkaisuun.

Ratkaisumme sisältää

valmiit roolikohtaiset koostenäytöt: johto, HR-henkilöt, esimiehet
tehokkaat analysointi- ja porautumismahdollisuudet tietosisältöön
ajantasaisen ja luotettavan tiedonkeruun valituista lähdejärjestelmistä
vertailu- ja trenditietoa (esim. ajan tai eri organisaatioyksiköiden suhteen)
hyvät itsepalvelumahdollisuudet => tee ja julkaise sisältöä itse
tavoite- ja raja-arvojen asettamisen HR-mittareille
keskeisten avainlukumittareiden paremman seurannan ja mm.
työsuhde-, palkka-, poissaolo- ja kustannustietojen tehokkaan seurannan

HR Raportointi on ollut meillä käytössä vajaan kuukauden, mutta jo nyt aiempaa useammat esimiehet ovat alkaneet aktiivisesti seurata esimerkiksi poissaoloja ja niiden poikkeamia. Tässä auttavat Analyticsin herätteet, jotka ilmoittavat asioista, joihin tulee tarttua. Näiden seuranta on tärkeää koko vuoden ajalla ja nyt esimiehiä pystytään palvelemaan paremmin.

Case Kurikka

Tietoa johdolle

visuaalinen koostenäyttö keskeisistä avainluvuista ja henkilöstöresurssien tilanteesta
aihealuekohtaiset koostenäytöt henkilöstörakenteesta, maksetuista palkoista ja poissaoloista
HR-tietoihin liittyvät laajat raportointi- ja analysointimahdollisuudet

Tietoa henkilöstöhallinnolle

koostenäyttö henkilöstöresurssien tilanteesta ja avainluvuista
hälytykset henkilöstöön liittyvien HR-prosessien käynnistymisistä ja raja-arvojen ylittymisistä
ajantasainen ja luotettava tieto henkilöstörakenteesta henkilöstön kehittämisen pohjaksi
visuaalinen koostenäyttö ja porautuminen henkilön poissaolo-, palkka- ja ylityötietoihin

Tietoa esimiehille

työsuhteen elinkaaren seuranta ja tilastointi: laajat raportointi- ja analysointimahdollisuudet
helposti saatavilla olevaa tietoa lähi-esimiesten päivittäisjohtamiseen
omien alaisten kustannus- ja poissaolotietoa helposti analysoitavassa muodossa

Rapartointi ja analytiikka on jatkuvasti pinnalla. Oikea tieto tarjoaa monenlaisia mahdollisuuksia johtaa paremmin ja keskittyä tekemään liiketoiminnan kannalta olennaisia asioita. Investoimme voimakkaasti tulevien vuosien aikana CGI HR -tuoteportfolioomme ja yksi keskeinen alue on raportoinnin ja analytiikan kehittäminen. Kuule ensimmäisenä uusista ratkaisuistamme tilaamalla HR-uutiskirje!