CGI:n palkanlaskentaohjelma palvelukeskuksille tarjoaa nykyaikaisen palkanlaskennan palvelukeskuksille ja kuntayhtymille. Kunnat voivat ottaa CGI:n palkkajärjestelmän käyttöönsä myös palvelukeskukselta. Suurimmat palvelukeskukset tarjoavat CGI:n palkalaskentaohjelmaa kuntien käyttöön, kysy lisää palvelukeskukseltasi!

Palvelukeskusten palkanlaskentaohjelmassa on otettu huomioon organisaatioiden erityistarpeet. Ratkaisuun kuuluu kokonaisvaltainen palkanlaskennan prosessi, johon linkittyy koko CGI:n HR-ratkaisut, sekä automaattisesti huomioitavat lakisääteiset ja TES-muutokset.

Palkkajärjestelmään voidaan perustaa uusia organisaatioita helposti pääkäyttäjän toimesta, kun kyse on yrityksestä, joka perustetaan olemassa olevaan kantaympäristöön. Uusien yhteisöjen lisääminen palvelukeskusmallia käyttävälle asiakkaalle tehdään yhdessä CGI:n asiantuntijoiden kanssa.

Palkanlaskentaohjelman palvelukeskustoiminnallisuudet

  • Vain yksi palkkajärjestelmän installaatio

  • Samat ohjelmat käytössä kaikilla installaation asiakkailla

    • Samassa tietokannassa useamman asiakkaan tiedot

    • Asiakaskohtaiset tietokannat

    • Asiakaskohtaiset hakemistot esim. Liittymätiedostoja ja tulosteita varten

  • Jokaisella käyttäjätunnuksella oletusasiakas, jonka palkkajärjestelmään kirjaudutaan ja tunnuskohtaisesti määriteltävissä asiakkaat, joiden palkkajärjestelmään käyttäjällä on pääsy

  • Käyttäjä voi siirtyä käsittelemään toisen asiakkaan tietoja miltä tahansa näytöltä, jolloin edellinen istunto päättyy automaattisesti

Palkanlaskijat kokoontuneina tietokoneen ympärille

Asiakkaiden tarpeiden mukaan skaalautuva kokonaisuus

Palkanlaskentaohjelman lisäksi tarjoamme palvelukeskuksille käyttöön koko CGI HR -kokonaisuuden. CGI HR skaalautuu helposti jokaiselle palvelukeskuksen asiakkaalle toimivaksi kokonaisuudeksi.

Palkanlaskentaa voidaan laajentaa helposti esimerkiksi lomien ja tuntitietojen käsittelyyn sekä HR-prosesseja tehostavaan työsuhteen elinkaaren hallintaan. Tehokkuutta saadaan, kun tiedot syötetään siellä, missä on paras tieto ja virheiden mahdollisuus pienenee kun eri tallennusvaiheet minimoidaan.

Operatiivisten toimintojen lisäksi tarjoamme parhaat työkalut myös strategisten HR-toimintojen tueksi esimerkiksi HRD- ja työhyvinvoinnin ratkaisuilla.

Ratkaisumme edut asiakkaillemme

  • Helppo ja ketterä oppia ja käyttää

  • Pitkälle viedyt automatisoidut toiminnot tehostavat työtä

  • Tuotteistettu ja tehokas käyttöönotto

  • Tehokkaat integraatiot HR-järjestelmään ja sidosryhmiin, mm. tulorekisteriin

  • Uudet ohjelmaversiot ja toiminnallisuudet nopeasti käyttöön

  • Jatkuva asiakaslähtöinen kehittämisen malli

  • Kiinteä osa sekä CGI:n HR -kokonaisuutta että kuntien hallinnon ja johtamisen ratkaisuja
     

Henkilöstöhallinnon tuoteratkaisumme

HR-tuoteratkaisut

HRD – henkilöstön kehittäminen

Lomakäsittely

Master-tiedot

Matkahallinto

Palkanlaskenta

People Analytics

Rekrytointi

Työajanhallinta ja työvuorosuunnittelu

Työhyvinvoinnin ratkaisut

Työsuhteen elinkaari ja HR Työpöytä

SiiriNet-tiedonsiirtopalvelu

TYVI-tiedonsiirtopalvelu