CGI Client Global Insights 2018 toimialaraportit

Tapaamme vuosittain liiketoiminta- ja IT-johtoa sekä -päättäjiä keskustellaksemme heidän organisaatioihinsa vaikuttavista trendeistä sekä liiketoiminta- ja IT-prioriteeteista. Keskustelujen pohjalta kootut CGI Client Global Insights -näkemykset vahvistavat, että vastaajien odotukset digitaalisille palveluille ohjaavat yhä enenevissä määrin digitaalista muutosta ja että kyberturvallisuuden merkitys...

career-human-resources-future-talent2.jpg

HR Analytics - for saving the value of talents

Lahjakkaat työntekijät ovat erittäin tärkeä voimavara yrityksille ja organisaatioille . Parhaista osaajista on jatkuvaa kilpailua nykysessä työkulttuurissa. CGI:n HR Analytics tutkimus pyrki tunnistamaan asioita, jotka lisäävät avainosaajien vaihtuvuutta. Tuloksena oli, että analytiikalla pystyttiin tunnistamaan 9/10 potentiaalisista lähtijöistä. Kun ilmiöt tunnistetaan...

digitaalisen-hrn-käsikirja

Digitaalisen HR:n käsikirja

Digi, automatisaatio, robotiikka ja analytiikka ovat termejä, joita viljellään eri yhteyksissä. Mutta mitä ne käytännössä tarkoittavat ja miten ne auttavat HR:ää tehostamaan toimintaansa? Digitaalisen HR:n käsikirja kokoaa yhteen kaikki akatemian opit napakaksi lukupaketiksi.

Digitalisaatio ja taloushallinto white paper

Digitalisaatio ja taloushallinto

Mitä tarkoittaa digitalisaatio taloushallinnossa? Mikä muuttuu, mikä pysyy ennallaan ja miten digitalisaatio tulisi huomioida järjestelmähankinnassa? Kokosimme yhteen ajankohtaisimmat konkreettiset neuvot, joiden avulla viet yrityksesi taloushallinnon onnistuneesti digiaikaan.

Digitalisaatio kestävän kehityksen vauhdittajana – Tutkimus suomalaisista organisaatioista

Suomalaisten päättäjien mielestä kustannussäästöt, maine ja lainsäädäntö ovat organisaatioiden tärkeimmät kestävän kehityksen motivaatiotekijät. Yli 90 prosenttia päättäjistä pitää digitalisaatiota avainkeinona kestävän kehityksen edistämisessä.