CGI:n tuoreesta Työn murros -tutkimuksesta selviää, että koronapandemian vauhdittama työn murros on kokonaisuudessaan lisännyt suomalaisten innostusta työn tekemistä kohtaan. Eri työntekijäryhmien väliset eroavuudet ovat kuitenkin aiempaa suuremmat, mikä tekee esihenkilötyöstä entistä vaativampaa.
Työvuorosuunnittelun trendit heijastavat digitalisaation tarvetta
15.03.2023 Työmarkkinoilla käydään koko ajan kovenevaa kamppailua osaavasta työvoimasta. Vastaaminen erityisesti uusien sukupolvien odotuksiin on olennainen keino sitouttaa henkilöstöä sekä parantaa työn tarpeen ja työvoiman kohtaamista.
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue aloitti CGI:n kanssa HR-transitioprojektin keväällä 2022. Jo alkuvaiheessa tunnistettiin tarve keskittyä järjestelmien rinnalla myös HR-alueen kokonaismuutokseen henkilöstön näkökulmat huomioiden.
Helpota työvuorosuunnittelun tuskaa
13.12.2021 Helpota työvuorosuunnittelun tuskaa - Työvuorosuunnittelun blogisarja osa 2 Työvuorojen suunnittelu on keskeinen, keskustelua herättävä osa monen organisaation hallintorutiineja. Hyvin hoidettuna yksilöllinen työvuorosuunnittelu lisää työtyytyväisyyttä, sitouttaa työntekijöitä ja vaikuttaa näin myös organisaation työnantajamielikuvaan ja houkuttelevuuteen. Työvuorojen suunnittelu voidaan hoitaa työläästi tai...
Lääke työvuoro-ongelmiin on olemassa
29.10.2021 Työvuorosuunnittelun blogisarja osa 1: Lääke työvuoro-ongelmiin on olemassa Käyttäjien ensipalaute toimittamistamme työajanhallinnan työkaluista on usein, että ne ovat tasapuolisia: Työntekijöillä on mahdollisuudet vaikuttaa työvuoroihin ja saada toiveensa läpi, mikä helpottaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Tämä on havaintoesimerkki siitä, millaisia positiivisia...
CGI tunnisti laajassa tutkimuksessaan suomalaisista työntekijöistä viisi eri tyyppiä sen perusteella, miten he suhtautuvat digitalisaatioon ja työelämän murrokseen.
Kuntien talous- ja palkkahallinnon palveluita tuottava Kuntalaskenta on ottanut CGI:n HR-tietojärjestelmät osaksi palvelutarjontaansa.