
TerveysHelppi tuo sairalaan ihmisen luo
TerveysHelppi on CGI:n kehittämä mobiilisovellus ja virtuaalisairaala, joka tuo Mehiläisen ...
TerveysHelppi on CGI:n kehittämä mobiilisovellus ja virtuaalisairaala, joka tuo Mehiläisen ...
Nykyaikaisella puheentunnistuksella voidaan tuottaa tekstiä nopeasti ja helposti. Puheentunnistus mahdollistaa ...
Kotihoito Mukana -mobiiliratkaisussa optimointi on saumaton osa työnohjausta ja se ...
Finavian tärkein tavoite on tehdä matkustamisesta sujuvaa ja mutkatonta. Konsultoimme ...
HUSissa haluttiin ottaa selvää nykyaikaisen puheentunnistuksen mahdollisuuksista yhdessä pitkäaikaisen kumppanin ...
Millaista on työskennellä CGI:llä? Kolme nuorta, Nanna Vainio, Eva Lehtinen ...
Henkilöstöjohtaminen on yksi yrityksen tärkeimmistä kilpailutekijöistä. Hyvä johtaminen luo tuloksellisuutta ja hyvinvointia. Huono johtaminen tai esimiestyö voi puolestaan näkyä esimerkiksi sairauspoissaoloina ja huonona työilmapiirinä. Työntekijät voivat kokea riittämättöyyden tunteita ja uupumusta. Jos henkilöstö voi hyvin, niin se näkyy suoriutumisessa ja sitä kautta myös yrityksen tuloksessa.
Autamme organisaatiotasi henkilöstöjohtamisen kehittämisessä. Tuodaan henkilöstö yhdessä kiinteäksi osaksi strategiaanne. Voimme johtaa henkilöstöjohtamisen tavoitteet ja mittarit liiketoimintastrategiasta käsin tai tuoda henkilöstöjohtamisen mukaan jo strategian laatimisvaiheessa ja näin kiinteäksi osaksi liiketoimintastrategiaanne.
Olemme yksi maailman johtavista IT-palvelujen ja liiketoiminnan konsultointia harjoittavista yrityksistä. Toimintamme kulmakiviä ovat paikallisuus, säännösten ja vaatimusten tuntemus sekä laaja toimialaosaaminen.
Asiantuntijamme auttavat toimintojen kehittämisessä ja muutosten läpiviemisessä eri toimialoilla, organisaation eri tasoilla huomioiden koko henkilöstön.
Henkilöstöjohtamisen konsultointi
Olemme tehneet laajan tutkimuksen työn murroksesta Suomessa, ymmärtääksemme työn tulevaisuutta ja sen merkitystä henkilöstöjohtamiseen paremmin. Tutkimuksen tavoitteena on luoda kuva tulevaisuuden työelämästä sekä organisaatioiden että työntekijöiden näkökulmista. Tutkimukseen on osallistunut 1 000 suomalaista työssä käyvää henkilöä ja 36 yrityspäättäjää 30 eri organisaatiosta.
Tulemme mielellämme esittelemään tutkimustuloksia tarkemmin yrityksellenne.
Henna Ahtola
henna.ahtola@cgi.com
+358 40 521 1068