Anne Sappinen
2018-08-15 Palkkahallinnon henkilöstön vaihtuessa tai palkkajärjestelmän vaihtuessa vertaillaan usein vanhaa ja uutta palkkajärjestelmää. Vastaan tulee kommentteja siitä, miten vanha järjestelmä oli paljon parempi ja miten uusi järjestelmä ei tee kaikkea mitä...
Piia Hiukka
2018-05-25 En ole viherpeukalo. Oikeastaan olen todella huono pitämään huolta minkään näköisistä kasveista. Olen onnistunut tappamaan jopa kaktuksen. Siksi olen luopunut kaikista huonekasveista ja suosin pääasiassa leikkokukkia, joiden kuolemaan on jo...
Mika Sairanen
2018-05-25 Digiaika vaatii uudenlaista johtajuutta Tämä on tärkeä havainto, jonka myös Deloitte nostaa esille vuoden 2017 trendiraportissaan. Deloitten mukaan johtajuus digiaikana ei ole yhden hengen sankaritarinaa, vaan tiimityötä, jossa erilaiset johtajat...
Jukka Suuniitty
2018-04-26 ”Hallinnon kehittäminen on kustannusten karsintaa, ja jos mahdollista niin automatisoidaan koko hoito.” Ei muuten pidä paikkaansa. Mielikuva pölyisestä palkanlaskennasta, jossa huumorintajuttomat nipottajat paimentavat työntekijöitä, tulee säännöllisesti vastaan, mutta se on...
Janne Jokisalo
2018-03-02 Kömpelöt HR-prosessit heijastuvat koko organisaation tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Samalla ne karkottavat sekä hyviä työntekijöitä että asiakkaita. Valitettavasti johto ei aina näe toimivien HR-prosessien ja kustannussäästöjen välistä yhteyttä, vaikka HR voi...
