CGI:n blogi - kirjoituksia eri asiantuntijoilta
CGI Suomen asiantuntijat

Mitä HR-johtajan pitää tietää HR-järjestelmistä?

2017-12-05

Hyvä digitaalinen HR-järjestelmä antaa käyttäjilleen kokemuksen siitä, että asiat hoituvat sujuvasti ja luotettavasti. Työntekijälle ja esimiehelle on tärkeää tuntea, että he tietävät, mitä pitää tehdä ja miten se käytännössä tapahtuu...

CGI:n blogi - kirjoituksia eri asiantuntijoilta
CGI Suomen asiantuntijat

Reboottaa HR – ota työntekijät mukaan innovoimaan digiajan palveluita

2017-11-07

Rakas HR-päiväkirja, olisipa sellainen organisaatio, jonka HR-palvelut olisi tehty juuri minua, työntekijää eli HR-asiakasta, varten. Voisin keskittyä tekemään merkityksellistä ja hyödyllistä työtä sekä auttamaan organisaatiomme asiakkaita onnistumaan. Minulla olisi käytettävissäni...

CGI:n blogi - kirjoituksia eri asiantuntijoilta
CGI Suomen asiantuntijat

People Analytics – analysoi työntekijöitä niin kuin asiakkaitakin

2017-04-26

Haluamme kyetä ennakoimaan ihmisten käytöstä mahdollisimman hyvin. Haluamme ymmärtää, mitä asiakas haluaa ostaa seuraavaksi ja miten voisimme varmistaa, että juuri meidän tarjoamamme on oikea hänelle. Keräämme valtavat määrät tietoa ja...

Jukka Suuniitty
Jukka Suuniitty

Miten työntekijätehokkuutta kasvatetaan inhimillisellä johtamisella?

2016-04-29

Työn tehostamisen historia on pitkälti työn osittamisen ja automatisoinnin historiaa. Liian usein unohtuu, miten helposti kuormituksen ja palautumisen hallinnalla sekä työvuorosuunnitteluun osallistamisella voidaan parantaa työtehoa sekä säästää miljoonia euroja. Yhden...

Jukka Suuniitty
Jukka Suuniitty

Sote-uudistus kiristää kilpailua parhaista osaajista

2016-01-14

Sote-uudistuksen tavoitteena on paremman palvelun tuottaminen nykyistä kustannustehokkaammin. Palveluntuottajille uudistus tarkoittaa uusia mahdollisuuksia ja kiristyvää kilpailua – paitsi asiakkaista myös parhaista osaajista. Työvuorosuunnittelusta tulee kilpailukykytekijä ja kustannussäästöjen tuottaja.

Saara Lamberg
Saara Lindfors

Viimeiset työvuodet – jäiden polttelua vai kirsikka kakussa?

2015-09-02

Milloinkas niitä työntekijän 60-vuotiskahveja nyt juotiinkaan? Uskaltaisinko ottaa eläkkeen jo puheeksi? Moni esimies kokee eläkkeestä puhumisen vaikeaksi. Mitä jos työntekijä pahastuu, kokee, että hänestä halutaan eroon? Myös työntekijälle voi olla...