CGI:n asiantuntija

CGI:n Future Talentina asiakkaan liiketoiminnan ytimessä - Hennan ja Tiian tarinat

Henna Karvinen ja Tiia Viitamäki aloittivat keväällä 2017 talouden- ja toiminnanohjauksen Future Talenteina CGI:n teollisuus ja kauppa -yksikössä, Henna projektipäällikkötraineena ja Tiia junior-talouskonsulttina. Miten harjoittelujakso sujui ja mitä tästä eteenpäin? Tässä Hennan ja Tiian tarinat.

Henna ja Tiia CGI:n toimistolla

”Projektin toteumien tarkastus ja laskutus, henkilöstön kuukausikatsaus, koulutusta CGI:n kyberturvallisuuskeskuksen toiminnasta, mentorointitapaaminen, projektiraportointia ohjausryhmälle, tarjouksen valmistelua, perehtymistä uuteen työkaluun, uuden projektin suunnittelu- ja käynnistyspalaveri asiakkaan luona, sertifikaattiin opiskelua… Yhtäkään samanlaista päivää ei toistaiseksi ole ollut”, Henna summaa puolen vuoden mittaista projektipäällikkötrainee -jaksoaan.

Myös Tiian trainee-jakso on ollut alusta saakka tapahtumarikas: ”Minun urani CGI:lla alkoi toukokuussa junior-talouskonsulttina. Pääsin heti mukaan uusiin Microsoft Dynamics 365 -käyttöönottoprojekteihin opettelemaan järjestelmää. Opittavaa kertyi alussa niin paljon, että mietin, kuinka saan kaiken tiedon pysymään päässä. Olin kuitenkin aikaisemmin käyttänyt ERP-järjestelmiä, mikä osaltaan auttoi omaksumaan uuden järjestelmän piirteet melko nopeasti.”

 

Mitä harjoittelujakso tarjosi?

”Koin projektipäällikkötraineen paikan tehtäväksi, jossa voisin päästä hyödyntämään jo kertyneitä oppeja sekä kehittämään itseäni ERP-toimitusten parissa. Ohjelman kautta olenkin oppinut uskomattoman paljon. Monipuolisesta taustasta on ollut hyötyä ja käytännön töihin on päässyt käsiksi ensimmäisestä päivästä lähtien. Luottamus osaamiseen ja oppimiseen on näkynyt vastuuna erilaisissa rooleissa. CGI:llä pääsee mukaan kansainväliseen liiketoimintaan ja oppimaan eri toimialojen sekä teknologioiden ammattilaisilta”, Henna kertoo ja jatkaa:

”Jatkuva itsensä kehittäminen ja opin jakaminen ovat tärkeässä asemassa huolimatta siitä, onko harjoittelija vai vanha tekijä. Syksyllä pääsin Scrum Master -kurssille, jonka avulla suoritin ensimmäisen sertifikaattini. Seuraavana tavoitteena on kartuttaa kokemusta ja tähdätä IMPA-sertifiointiin projektinhallinnasta ja -johtamisesta. Mittavan oppimäärän lisäksi ympärillä on ollut hieno työporukka, jonka seurassa jatkan ilolla CGI:llä vakinaisessa työsuhteessa vuodenvaihteesta alkaen!”

 

openHarjoittelujaksoni päätteeksi minut vakinaistettiin konsultiksi, ja oppiminen jatkuu edelleen!close

 

”Parhainta työtehtävissäni on ollut se, että joka päivä oppii jotakin uutta sekä se, että työnantaja kannustaa oman osaamisen kehittämiseen. Future Talent -ohjelman kautta olen tutustunut muihin harjoittelijoihin ja sitä kautta on ollut helppo verkostoitua sekä jakaa tietoa. Ohjelmaan pääseminen oli minulle erittäin tärkeä etappi, sillä osaamiseni on karttunut viimeisen kuuden kuukauden aikana huimasti. Harjoittelujaksoni päätteeksi minut vakinaistettiin konsultiksi, ja oppiminen jatkuu edelleen! Olen todella kiitollinen ohjelmasta, koska se avasi minulle ovet konsultoinnin maailmaan ja pääsin perehtymään käytännön tasolla toiminnanohjausjärjestelmään. Suosittelen lämpimästi ohjelmaa myös muille, jotka haluavat saada uralleen vauhdikkaan startin sekä uusia haasteita”, Tiia kannustaa.

Lisää tarinoita ja lisätietoa Future Talent -ohjelmasta löydät täältä

 

Tutustu myös

Blog moderation guidelines and term of use