CGI CGInside blogi

CGI:llä noudatamme niin sanottua mentori-kisälli-mallia, jossa kokeneempi asiantuntija tukee nuorempaa osaajaa uran alkutaipaleella. Mentorointiohjelma on myös hyvä tapa auttaa uusia työntekijöitä pääsemään nopeasti sinuiksi uuden työpaikan, kollegoiden, asiakkaiden ja tehtävien kanssa, arvioivat uudet memberimme Merja Holopainen ja Jussi Nieminen sekä heidän mentorinsa Minna Arramies ja Henri Pettilä. Mistä hyvä mentorointi heidän mielestään rakentuu? Lue lisää...

Jaana Saramies etsi vuodenpäivät tietä kohti unelma-ammattiaan. Viime vuoden loppusyksyllä IT-yrityksille tuttu punainen brändivalo valaisi Jaanan urapolun ja hän lähti CGI:n kanssa yhdessä koulutusohjelmaan. Lue alta, kuinka Jaana löysi vaihtoehtoisen keinon työllistyä omaan unelmaduuniinsa. Lue lisää...

CGI Young Excellence Society eli tuttavallisemmin YES oli mukana CGI:n järjestämässä Future Talent -tapahtumassa Finlandia-talolla 26.1.2018. Tapahtuma järjestettiin tänä vuonna toisen kerran uransa alkutaipaleella oleville opiskelijoille ja vastavalmistuneille. Tapahtumat järjestetään osana CGI:n Future Talent -ohjelmaa, jonka tavoitteena on rekrytoida 1000 uutta osaajaa vuoteen 2020 mennessä! Lue lisää...

Pages